Leigja vefur hönnuður er hluti af minfield fyrir verðandi frumkvöðull. Flestir eru ekki sérstaklega tækni-kunnátta, og hugmyndin um kóðun grunn staður, hvað þá áhrifin af móttækilegri hönnun, farsíma-fyrst og innihald stjórnun er utan hæfileika þeirra.
Þeir þurfa góðan vefhönnuður til að leiðbeina þeim í gegnum ferlið, en með bókstaflega tugþúsundir tiltækra vefhönnuða, hvernig ertu viss um að þeir velja þig? Árangursrík feril í vefhönnun snýst um að vinna rétta viðskiptavini, þannig að hvernig færðu ráð fyrir einstökum fyrirtækjum? Leggðu áherslu á þessar eiginleikar til að tryggja að þú sért nákvæmlega hvað næsta uppáhalds viðskiptavinur þinn er að leita að.
Það er auðvelt að meta þig eins og að vita um 99% af Photoshop eða hafa 95% hæfileika í UX. En það hjálpar líklega ekki þér að standa út úr hópnum. Þegar þeir leita að nýju leiga hefst fyrirtæki með tveimur listum: Must-haves, og falleg-til-haves.
Auðvitað mun enginn passa við alla breytur. Enginn er fullkominn-en passa mest af must-haves og sumir af the góður-til-haves er góð grunnur fyrir hamingjusamur samstarf. Flestir frambjóðendur munu hafa mest af þeim hæfileikum, svo það er gott að hafa það sem gefur þér tækifæri til að skína. Til dæmis, ef fyrirtæki er að leita að ráða reyndan IOS verktaki þá mun Swift vera lágmarkskröfur; að vita JavaScript þarf ekki að vera krafist, en það er frábær leið til að gefa þér nokkrar bónusar í augum væntanlegs vinnuveitanda.
ef þú ert ekki góður í hlutverki þá muntu vera miklu hamingjusamari að bíða eftir næsta tækifæri en að reyna að vera einhver sem þú ert ekki
Auk þess sem þú þarft að hafa hæfileika og góðan hæfileika, sem kallast "harða færni", þarftu að þekkja "mjúka færni þína". Mjúkt færni er eins og persónuleiki eiginleiki. Til dæmis, ef væntanlegur vinnuveitandi er að byggja upp fjartengda lið, eru hæfileikar þínir til að hvetja sjálfan sig og vinna án eftirlits ómetanlegra eigna.
Ef viðkomandi frumkvöðull hefur mjög litla reynslu, þá er lögð áhersla á reynslu þína af kennslu - hvort sem er í eigin persónu eða með því að blogga - er frábær leið til að sýna fram á að þú getir sent flóknar hugmyndir um viðskipti sín og gengið í gegnum vefhönnun ferli.
Til viðbótar við harða og mjúka færni þína, vilja atvinnurekendur einnig einhver sem passar í fyrirtækjasamfélaginu. Allir hafa gaman af því að vinna með einhverjum sem þeir fá með. Það er mikilvægt að þú öðlist dýpri skilning á persónuleika þínum svo þú getir átt samskipti við það. En vertu heiðarlegur, ef þú ert ekki góður í hlutverki þá muntu vera miklu hamingjusamari að bíða eftir næsta tækifæri en að reyna að vera einhver sem þú ert ekki.
Nú þegar þú veist hver þú ert og hvað þú hefur að bjóða, leggja áherslu á eiginleika sem vel atvinnurekendur eru að leita að.
Flestir hönnuðir og verktaki eru notaðir til að vinna ein og flestir njóta þess; hönnuðir og verktaki þurfa truflunarsvæði. Hins vegar eru frumkvöðlar að byggja upp lið sem eru meiri en summa hlutanna. Sýna að þú getur dafnað í báðum aðstæðum gerir þér mjög ráðlegt.
Fyrirtæki meta með réttu hönnuðum sem geta unnið án eftirlits en eru einnig liðspilar
Búast við að vinna lítillega, en geta átt samskipti reglulega og bregst fljótlega við fyrirspurnir. Það er mikilvægt að tryggja að hægt sé að sækja lögboðnar fundi. Fyrirtæki meta með réttu hönnuðum sem geta unnið án eftirlits en eru einnig liðspilar.
Góð vefur hönnuður hefur ekkert mál að henda fresti. Viðskiptavinir, jafnvel góðir viðskiptavinir, gera oft breytingar á stuttu sem veldur því að frestur verði sleppt, en það ætti að vera sjaldgæft. Mundu að sjónarmið frumkvöðullinnar eru að keyra lið; ef þú ert dag seinnur með mockups þínum þá þurfa verktaki að skila dag snemma til að halda verkefninu í lagi.
Hæfni til að taka uppbyggjandi gagnrýni er mikilvægur eiginleiki fyrir vefhönnuður. Ef starfsmaður getur ekki séð neikvæð viðbrögð þá er ólíklegt að það sé gott að passa í hóp af einhverju tagi. Ef þú framleiðir vinnu sem ekki er samþykkt, viðurkenndu að það sé ekkert persónulegt, ef þú ert fær um að gera þetta, þá ertu líklegri til að fá annað tækifæri.
Hinn megin við þetta mynt er að vinnuveitendur og viðskiptavinir þurfa oft og búast við viðbrögðunum þínum. Stór hluti af hlutverki þínu er að leiðbeina viðskiptavini á áhrifaríkan hátt, svo að þeir geti nýtt sér hæfileika þína og reynslu.
Atvinnurekendur munu athuga eignasafn þitt mikið. Því miður er það ekki óalgengt að finna ótrúlega söfnum sem innihalda vinnu sem ekki tilheyrir hönnuði.
Vertu tilbúinn til að tala í smáatriðum um hvaða fyrri störf þú átt. Núverandi tilfelli-rannsóknir sem þú getur sýnt þátttöku þína í. Og aldrei yfirþyrma verkið sem þú hefur gert.
Góður vefur hönnuður getur framleitt mock-ups sem hægt er að kóða án járnsög eða tilraunaeiginleika. Jafnvel ef þú deilir ekki eigin hönnun þinni, þá ættirðu að hafa ítarlega skilning á afleiðingum þess sem þú ert að hanna. Aðgengi, SEO og viðhald ætti að vera í huga.
Aðlögunarhæfni og vilji til að læra eru lykilatriði góðan hönnuður. Vefhönnun er stöðugt að þróast, með nýjum stöðlum, þróun og tækni sem kemur fram í hverjum mánuði. Verðmæt hönnuður getur auðveldlega lagað sig að þessum breytingum. Hvort sem það er að tryggja að farið sé að reglum eða enduruppgötva síðuna til að fylgja fullri rebrand.
Mundu að jafnvel þótt eini þátttakandi sé þú og viðskiptavinurinn er hvert vefurverkefni byggt af hópi. Til að vera fullkominn meðlimur í liðinu þurfa sterkar og mjúkir færni þína og persónuleiki þína að hrópa afganginn af liðinu. Að vera vel í boði, er eins mikið um að tryggja að verkefnið passar við þig eins og þú passar verkefnið.
jafnvel þótt eini þátttakandi sé þú og viðskiptavinurinn, hvert vefverkefni er byggt af hópi
Það verður alltaf annað verkefni, þannig að ef þú ert ekki góður passa, segðu kurteislega svo og farðu áfram. Þegar þú finnur verkefni sem passar þér vel, er það undir þér komið að ákvarða nákvæmlega hvað væntanlega viðskiptavinurinn er að leita að.
Hvort sem þú ert að vonast til að vera ráðinn á lið í varanlegu hlutverki eða vinna sjálfstætt starfandi, lykillinn að því að fá ráðningu er að passa það sem frumkvöðullinn leitar að viðbót við lið sitt. Verður að hafa hæfileika er nauðsynleg, en það er gott að hafa hæfileika og persónuleika eiginleika sem hjálpa þér að standa út úr keppninni.